本网消息:4月30日,从湖北省庆祝“五一”国际劳动节暨省劳动模范和先进工作者表彰大会上获悉,华新黄石分公司质量控制部长徐莉荣获“湖北省劳动模范”称号。

本网消息:3月5日-6日,华新作为全国建材行业和湖北省首批开展两化融合管理体系评定的试点企业,成功通过了由工信部电信研究院评估审核组组织的两化融合管理体系现场评定审核。
   
“企业两化融合管理体系标准建设和推广行动”是工业和信息化部《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018)》的首要行动。该行动通过制定和推广两化融合管理体系国家标准,引导企业建立和规范两化融合管理机制,确保企业稳定获取预期的两化融合成效,打造信息化环境下的新型能力,获取可持续竞争优势。
    近年来,华新坚持以“战略主导、创新驱动;统一规划、标准先行;整合资源、深度融合;规范实施、持续改进”为方针,将两化融合与公司“智能移动IT技术与传统产业结合”的发展战略紧密结合,通过全业务融合,对企业生产经营与管理模式进行深度变革,加快创新驱动,转变发展方式,从而提升了企业核心竞争力。
    评估审核组在两天的现场评估审核中,通过现场考察巡视、文件记录查阅、组织交流访谈、抽样数据查询等形式,对公司以获取成本领先优势、环保生存优势的能源管控能力建设进行了评估审核。最终,公司顺利通过了评估审核组的现场评估审核,并将被推荐到工信部专业评定机构,作出评定结论。
    湖北省经信委副主任卜江戎、省经信委信息化推进处处长董爱军等领导,华新领导李叶青、纪昌华、彭清宇、王国杰等共同参加了此次现场评定首次会议。总裁李叶青在首次会议上作了致辞并作为最高管理者接受访谈,助理副总裁王国杰作为管理者代表参与了评审访谈。
 

本网消息:近日从湖北省政府获悉,华新黄石分公司荣获“2014年度湖北省安全生产红旗单位”称号,这是该公司连续5年获得“湖北省安全生产红旗单位”殊荣。

长期以来,华新黄石分公司质量控制部部长徐莉带领部门员工严格管控进厂原、燃材料,不断提高水泥产品质量,持续聚焦成本降本增效,对促进该公司生产经营业绩稳步增长、可持续发展作出了贡献,如积极研究调整水泥配料结构,开发利用新型原燃材料,单2014年就创效600多万元。她持之以恒从源头抓起、全过程严格控制水泥质量,使质量综合指标得分连续三年位居集团内第一,并先后多次获得了加全国建材行业质量分析对比“全优单位”、“质量信得过班组”等荣誉称号。

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2014年,华新黄石分公司始终将安全作为给员工最大的福利,不断完善四级安全管理体系,推行以FPE(安平)矩阵管理为代表的安全管理项目化运作,从规范职工劳保用品穿戴入手,不断完善防护设施,严格执行岗位操作规程,加强危险源辨识及控制,强化安全风险评估,加大隐患查找及整改力度,重点开展火灾等应急预案演练,提升职业卫生标准创建水平,持续有针对性地开展专业培训,打造了“人本为先,生命至上”的安全文化核心理念。

据悉,经过自下而上、层层把关、逐级评选推荐,湖北省人民政府审定,今年全省共有255人被授予“湖北省劳动模范”荣誉称号。

不仅如此,近年来,华新黄石分公司还不断创新安全管理、积极履行社会责任,探索一条兼顾安全、环保、效益为一体的健康发展之路,实现了工厂与社会的和谐发展,为创建平安黄石、平安荆楚贡献了积极力量。

 

 

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